(سبحانك لا علم لنا إلا ما علمتنا إنك أنت العليم الحكيم)
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف المرسلين.
يهدف التدريب في المقام الأول الى تطوير الأداء الشخصي وذلك من خلال رفع المهارات والكفاءات والمعارف من أجل تحسين أي مجال (أمني، إداري، تقني، فني) وتعد العملية التدريبية استثمارا مهماً وحيوياً للعنصر البشري وهو الهدف الأساسي للقيادة العامة لشرطة أبو ظبي وفي صدارة أولويات القطاعات الشرطية لتحسين وتطوير مهارات وقدرات المنتسبين والموظفين لتغيير سلوكهم واتجاهاتهم إيجابياً.
إن التطورات التي سادت مؤخراً في مجال تقنية المعلومات والاتصالات أحدثت نقله نوعيه في جميع عمليات التدريب وساهمت في تحقيق الأهداف التعليمية والتدريبية بسرعة ومهارة عالية وبأقل تكلفه.
لذلك تسعى أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية الاستثمار في هذا الجانب من خلال البرامج التدريبية الذكية والتفاعلية وعن بعد وباستخدام تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز والسيناريوهات والمحاكاة وبجودة عالية لتلبي طموح القيادة.
إن استقطاب الأكاديمية لأفضل الكوادر البشرية ذات الكفاءات والخبرات العالمية كان الهدف منه تحقيق رؤية الدولة والأمارة ثم القيادة وهو تأهيل رأس المال البشري لأنهم الثروة الحقيقية لبناء الدولة وجعلها في مصاف الدول المتقدمة ونموذجاً فريداً في نشر الأمن والأمان.
اللواء/ ثــــــانــــي بطــــــــي الشــــــامســـــي
مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والامنية